3月2日，达州市地税局党组书记、局长杜勤率市地税局办公室负责人一行，深入大竹县地税局调研指导工作，并组织全局35岁以下青年干部职工座谈。
座谈会上，杜勤认真听取了大竹县地税局青年干部职工关于工作、生活、家庭等方面的感想和意见，针对青年干部提出的轮岗机会较少、培训力度不够、实战经验匮乏、晋升面过窄、“个人问题”不好解决等问题开展了深入探讨和交流。杜勤强调，市局党组高度重视青年干部培养，各青年干部要在地税转型时期找准站位、保持定力、强化锻炼，深入思考新形势下如好做好地税工作。
杜勤对青年干部提出三点希望：一是希望青年干部“激情飞扬”，干事创业充满激情，多为单位出谋划策，处处彰显年轻人的活力，传递正能量；二是希望青年干部“志存高远”，要强化地税自信教育，心怀抱负、干出精彩，为地税、为自身负责；三是希望青年干部“厚积薄发”，要在实践中沉淀自己，立足岗位学习、着眼未来学习，将学习成果转化为推动工作的强大动能，在本职岗位上干出成绩，展现自我价值。
《达州市地税局领导深入大竹县看望慰问地税青年干部职工》相关参考资料:
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